近日，省政府印發(fā)《河南省加強政務誠信建設(shè)實施方案》。我省將重點加強政府采購領(lǐng)域、政府和社會資本合作領(lǐng)域、招標投標領(lǐng)域、招商引資領(lǐng)域、地方政府債務領(lǐng)域、政府統(tǒng)計領(lǐng)域、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等7大領(lǐng)域的政務誠信建設(shè)。
根據(jù)方案要求，我省將探索建立政務信用承諾制度，將各級政府部門工作計劃、任務目標的落實情況和為民辦實事的踐諾情況作為評價政務誠信水平的重要內(nèi)容，納入年度部門績效考核和依法行政考核內(nèi)容，將行政機關(guān)敗訴情況(如敗訴率、敗訴原因等)、履行人民法院生效判決情況作為各級政府及其部門誠信水平考核的重要標準，對行政敗訴案件中發(fā)現(xiàn)的失職瀆職、不守承諾、朝令夕改、不履行人民法院生效判決等問題依法依規(guī)追究相應的行政責任和法律責任。
（下轉(zhuǎn)02版）
（上接01版）我省將嚴懲政務失信行為，將各級政府和公務員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、相對不起訴、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄。各級政府存在政務失信記錄的，要根據(jù)失信行為對經(jīng)濟社會發(fā)展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期加以整改，依規(guī)取消相關(guān)政府部門參加各類榮譽評選資格，予以公開通報批評；對造成政務失信行為的主要負責人依法依規(guī)追究責任，涉及紀律處分、問責處理的由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅問責追責；建立公務員誠信檔案，依法依規(guī)將公務員個人有關(guān)事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果、違法違紀違約行為等信用信息記入檔案，作為公務員考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。
